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lunes, 18 de mayo de 2020
sábado, 30 de marzo de 2019
¿Qué claves de comportamiento y condiciones del desempeño hemos encontrado en los profesionales excelentes?:
- Cupos grandes y complejos. Los cupos pequeños, de poca complejidad, reducen la competencia profesional y en ellos la calidad baja y el consumo sube. ( Ver : Michael Jackson y el Tamaño del Cupo, en el blog de Rafa Bravo).
- Saben más medicina de base y adquieren más dominio por tener cupos más grandes y complejos que les ofrecen más “horas de vuelo” en la complejidad.
- Tienen un estilo de resolver, no de entretener, atender o controlar.
- Tienen más capacidad de establecer relaciones con sus colaboradores, otros médicos del equipo, médicos del hospital, enfermería, auxiliares, etc. en beneficio del paciente.
- Se empeñan en ‘cerrar el caso’ hoy y evitan visitas inútiles y el “vuelva Ud. mañana”.
- Establecen un estilo de valor y rechazo a la nadería.
- Le dicen NO, al paciente, con cierta frecuencia.
- Creen en las personas y los pacientes lo perciben.
- Son capaces de compadecerse ante el dolor.
- Se empeñan en que sus pacientes sean “más sanos y más sabios”, no más imbéciles y dependientes, por lo que eluden el paternalismo de manera determinante.
- No confunden su rol de médico con el de amigo. Aunque los aprecien, no son amigos de sus pacientes, y evitan así la manipulación por su parte.
- Organizan su tiempo y su agenda.
- No ven a sus pacientes como seres inamovibles y predeterminados o estigmatizados con ‘Sanbenitos’, pues reconocen que son reactivos a su propio comportamiento médico.
- Usa al sistema (especialistas, enfermería, auxiliares) en beneficio del paciente, aunque deba presionar y reñir más de una vez generando crisis en el equipo.
- Antepone el paciente a las corruptelas de organización interna.
- Y lo más importante, pregunta “¿En qué puedo ayudarle?”
viernes, 29 de marzo de 2019
http://www.predictplusprevent.com/index.php
conjunto de calculadoras para predecir la aparición
de futuros episodios de depresión, ansiedad y/o problemas con el alcohol.
Además, facilita información sobre actividades e intervenciones para prevenir la
aparición de estos.
Antidepresivos de 2ª generación
Globalmente, en el 38% de los pacientes no se logra una respuesta al cabo de 6 a 12 semanas de tratamiento, y el 54% no alcanzan la remisión. Visto lo visto, se
establecen las siguientes recomendaciones:
- Cuando está
indicado el tratamiento farmacológico con antidepresivos de 2ª
generación, se deberá seleccionar el fármaco sobre la base de su perfil
de efectos adversos, su coste y las preferencias del paciente.
- Una vez
seleccionado, debe valorarse de forma regular el estado del paciente, la
respuesta al tratamiento y los efectos adversos, a partir de la primera
o segunda semana.
- Se debe modificar el tratamiento si no hay una respuesta adecuada al cabo de 6-8 semanas.
- El tratamiento debe prolongarse entre 4-9 meses en el caso de un primer episodio, o más en el caso de pacientes que han sufrido 2 o más episodios.
domingo, 15 de septiembre de 2013
Metodología de la educación para la salud (EpS)
Son varios los aspectos a tener en cuenta y por ello es conveniente una metodología clara. Para acercaros a
esta, nada mejor que leer el artículo publicado este verano en la
revista “Pediatría en Atención Primaria” sobre metodología en educación para la salud.
En cuanto a los consejos de salud, me gustan especialmente estos puntos indicados por Guibert, Grau y Prendes:- Dar consejo significa dar a elegir, y no forzar a las personas.
- Los consejeros muestran preocupación y actitud comprensiva.
- Tratar de comprender el problema tal como lo ve la persona afectada, debe escucharlo atentamente.
- Los consejeros deben desarrollar empatía (comprensión-aceptación) por los sentimientos de una persona, y no pena o piedad.
- Ayudan a las personas a pesar en todos los factores que intervienen en sus problemas, y le animan a elegir la solución más apropiada en su situación particular.
- Todos pueden ser consejeros, lo importante es que estén dispuestos a escuchar con atención, y a animar a las personas a que asuman la mayor responsabilidad posible en la solución de sus propios problemas.
Y si os interesa este especto de la enfermería y quereis profundizar, no dejeis de leer descargaros el Manual de Educación para la Salud (EpS) del Gobierno de Navarra (oro molido).
domingo, 9 de octubre de 2011
Los ciudadanos deben saber III/III
Claro que deberían saberlo!
Y lo que cuesta la ambulancia que les lleva de alta a casa, que han exigido al médico después de una intervención de muñeca! el colmo..
El problema de las sustituciones es que el sistema sanitario está planteado como un "sálvese quien pueda". Los servicios funcionan al 110%
de su capacidad en muchos casos y claro, cuando llegan vacaciones,
bajas maternales o demás, es inviable no sustituir porque el servicio se
colapsa. Si la organización funcionara con un cierto margen, para que
periodos cortos de ausencia pudieran suplirse con garantías gracias al
esfuerzo de los compañeros, no existirían esos contratos de sustitución
con condiciones leoninas e ilegales. Pero no, sólo se ve el gasto
inmediato, si con 3 médicos vamos tirando (aunque estemos sumidos en el
caos...), ¿para qué vamos a contratar un cuarto para que las cosas se
hagan un poquito mejor?
Y lo que cuesta la ambulancia que les lleva de alta a casa, que han exigido al médico después de una intervención de muñeca! el colmo..
viernes, 26 de agosto de 2011
cada infusión “Activa-té” solo cuesta 1,30 euros
La depresión postvacacional se pasa con algo tan sencillo y saludable como un té. Y es que Saboreatéycafé la
red de establecimientos especializada en la compra y degustación de tes
(siempre con denominación de origen, trazabilidad y etiquetaje) acaba
de lanzar “Actíva-Té”, una bebida que nos ayuda a cargar baterias.
“Siempre escuchamos que tras nuestros días de ocio pasamos por un
periodo de depresión hasta la vuelta a la normalidad.
¿Qué es lo que tiene esta original bebida para activarnos tanto y tan bien?
- Té verde sencha. Es un té tostado made in Japón cuya téina nos activa y nos da energía. Además es muy diurético y depurativo.
- Ginseng. La planta procedente del este de Liberia así como del noroeste de China y Corea por sus principios adaptógenos o energetizantes activan nuestra mente y combaten el cansancio.
- Regaliz. Su base dulce, que no es otra que la glicirricina ayuda a prevenir la pesadez de estómago así como a que tengamos que añadirle azúcar a la bebida.
- Limón. Además de la vitamina C, esta fruta tiene tan pocas calorías como poco sodio. Por ello resulta perfecto como acompañante en las dietas de adelgazamiento.
- Aroma natural. Para darle el toque olfativo final.
¿Qué es lo que tiene esta original bebida para activarnos tanto y tan bien?
- Té verde sencha. Es un té tostado made in Japón cuya téina nos activa y nos da energía. Además es muy diurético y depurativo.
- Ginseng. La planta procedente del este de Liberia así como del noroeste de China y Corea por sus principios adaptógenos o energetizantes activan nuestra mente y combaten el cansancio.
- Regaliz. Su base dulce, que no es otra que la glicirricina ayuda a prevenir la pesadez de estómago así como a que tengamos que añadirle azúcar a la bebida.
- Limón. Además de la vitamina C, esta fruta tiene tan pocas calorías como poco sodio. Por ello resulta perfecto como acompañante en las dietas de adelgazamiento.
- Aroma natural. Para darle el toque olfativo final.
miércoles, 1 de abril de 2009
Manual de Etica Médica
¿Qué es la AMM?
¿Qué es la AMM?¿Cuál es su misión?¿Cuál es su misión?¿Qué hace la AMM?¿Qué hace la AMM?¿Cuál es la estructura
de la AMM?¿Cuál es la estructurade la AMM?Cuerpo Directivo de la AMMCuerpo Directivo de la AMMIntroducciónIntroducciónManual de DeclaracionesManual de DeclaracionesResoluciones del ConsejoResoluciones del ConsejoBúsquedaBúsquedaIntroducciónIntroducciónInscríbaseInscríbaseLista de miembrosLista de miembrosRevistas médicas de las AMN(English only)
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| Acerca de la AMM |  | ||||
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La organización fue creada para asegurar la independencia de los médicos y para servir los niveles más altos posibles en conducta ética y atención médica, en todo momento. Esto fue particularmente importante para los médicos después de la Segunda Guerra Mundial y por esto, la AMM siempre ha sido una confederación independiente de asociaciones profesionales libres. La AMM es financiada a través de las cuotas anuales de sus miembros, que ahora han aumentado a 80 países aproximadamente. 
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